自离后原公司社保没取消怎么办
宁波市江北区律师
2025-06-11
原公司未取消社保,可提醒公司人事处理。依据《社保法》,公司应在员工离职后15日内办理社保减员。如未及时处理,公司需承担全部社保费用,且可能影响你的社保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有提醒公司或自行办理。建议先与公司人事沟通,若无果则携带身份证和离职证明至当地劳动局办理退缴手续。选择时需考虑效率与便捷性。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫原公司未退社保,处理如下:1. 提醒公司:首先与公司人事部门联系,说明情况,要求尽快办理社保减员。2. 自行办理:如公司不配合,携带身份证、离职证明至劳动局,填写退缴申请表,提交材料并等待审核。3. 法律援助:若遭遇困难,可寻求律师帮助,通过法律途径维护自身权益。
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