想了解，刚上班七天发现怀孕了怎么办,公司会开除吗?
宁波市江北区律师
2025-06-21
怀孕不会被公司开除，孕期解雇违法。依据《劳动合同法》，孕期无过错被解雇可要求双倍经济补偿，或恢复劳动关系。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕不会被开除。处理方式：1.与公司协商，要求继续履行合同或支付赔偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交孕期证明及公司解雇证据；3.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期被解雇可要求赔偿或复职。选择处理方式需考虑个人意愿和公司态度，若想继续工作则优先要求复职，若不想则索赔。
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