外卖店老板辞职员工有补偿吗

外卖店老板辞退员工需支付补偿。无故辞退员工，需按《劳动合同法》支付赔偿金，满一年补两月工资，不足一年按比例补。不补偿可能导致法律纠纷，影响店铺声誉。
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外卖店老板辞退员工补偿处理：1. 协商：与员工就补偿金额达成一致，签订协议。2. 劳动仲裁：协商不成，员工可申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决补偿事宜。3. 法律诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》判决补偿。
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处理外卖店老板辞退员工补偿问题，常见方式为协商或劳动仲裁。应先与员工协商补偿金额，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》裁决。选择方式时，应考虑效率与公正性。