张律我想请问一下，如果合同到期，不签合同可

合同到期不续签可以离职，失业金需视情况而定。
根据《失业保险条例》，非劳动者原因解除合同且缴费满一年可申领失业金。若未及时申领，可能影响失业期间的经济保障。
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合同到期可离职。
具体操作：1. 确认合同到期时间，提前与单位沟通；2. 若符合失业金申领条件（非自愿离职且缴费满一年），离职后15天内让单位提交资料至社保局；3. 个人持证件到社保局办理失业登记并申领失业金；4. 如与单位有补偿协议，按协议处理补偿事宜。
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合同到期离职处理方式多样，可选择申领失业金或协商补偿。
若符合失业金申领条件，建议优先申领以保障经济；若与单位有补偿约定，也可协商处理，根据具体情况选择最合适的方式。