在离职报告中写了工资已结清，还有办法要到工资吗？

有机会要回工资。根据《劳动法》等规定，即便离职报告写了工资已结清，若实际未支付，仍可追讨。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效等严重后果。
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可追讨工资。具体操作：1.与单位沟通，明确表达工资未结清的情况；2.若沟通无果，向劳动监察大队提交举报材料；3.举报后仍未解决，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不成，整理证据材料向法院提起诉讼。
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常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与单位协商，无果后向劳动监察大队举报，再申请仲裁，最后考虑起诉，根据具体情况选择最合适的途径。