公司刷单员工犯法吗

员工刷单若侵害公司权益则犯法。依据《劳动合同法》等,员工应忠诚履职,刷单损害公司利益需担责,可能面临赔偿及法律后果,严重者可能构成犯罪。
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员工刷单需处理。轻微者,警告并追偿损失;严重者,解除合同并追责;若涉犯罪,报警处理。具体操作需视情节轻重,依据公司规定及法律法规执行。
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员工刷单常见处理方式为赔偿或解雇。若行为轻微,可协商赔偿;若严重违规或造成重大损失,公司可依据合同及法规解雇并追责,选择时需考虑行为性质与后果。
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