辞职欠工资不给怎么办

辞职欠薪可投诉劳动监察。依据《劳动法》等,单位需限期支付工资,逾期将加倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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辞职欠薪可这样处理:1. 向劳动监察投诉,要求单位支付工资。2. 若投诉无果,准备证据申请劳动仲裁。3. 仲裁仍不解决,可向法院起诉,维护权益。
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辞职欠薪常见处理方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率与成本,一般先尝试投诉,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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