男女同居若未登记结婚则不合法。依据《婚姻法》，同居关系违反结婚法规定，属违法婚姻。长期不处理可能导致法律权益受损，如财产分割、子女抚养权等纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

单招录取后，学校确实保留开除学生的权力。分析：从法律角度看，学校作为教育机构，在录取学生后，为了维护教学秩序和校园纪律，有权根据校规校纪及国家法律法规对学生进行管理，包括在特定情况下开除学生。这通常体现.

公司解雇费并非只能支付12个月。赔偿按前12月平均工资算，每满一年补一月工资。根据《劳动合同法》，赔偿依据员工工作年限计算，若工作多年，赔偿远超12个月。不及时处理可能导致劳动争议，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法.

转账未到账可能与多种因素有关，需具体分析。分析：从法律角度看，转账未到账可能涉及银行处理时间、账户信息错误、网络故障或欺诈行为等多种原因。首先，银行系统处理转账需要时间，尤其是跨行转账，可能会有一定的延.

未签合同微信转账的押金可退。依据《电子商务法》，电子商务经营者应及时退还押金，不得设置不合理条件。不及时退还，可能面临罚款，甚至更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

全切淋巴结清扫后的乳腺癌患者可能符合残疾标准。依据《残疾人保障法》，患者需经医院鉴定确定伤残等级。未及时办理可能导致无法享受相关残疾人福利及政策，影响生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

再审改判几率大，需有案件错误为前提。依据《民事诉讼法》，再审基于案件错误启动，无错误证据法院不会同意再审。若错误未纠正，可能导致公正缺失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

您可以要求工资。依据《工资支付暂行规定》，只要付出劳动，用人单位就应支付工资，不得克扣或拖欠。不支付工资将违反法规，可能影响您的合法权益及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

不在户口簿上不影响独生子女的法律认定，需基于实际情况。分析：个人所得税申报中的独生子女认定，主要依据的是个人是否为父母的唯一子女，而非户口簿上的登记情况。如果实际上有兄弟姐妹，即便户口簿上未体现，也不应.

单位不缴保险违法，可要求补缴或补偿。依据《劳动法》，单位不缴纳保险属于违法行为，员工有权要求单位补缴，否则可向劳动监察大队举报。不及时处理，员工可能面临无法享受社保待遇及相应经济补偿的风险。 ✫✫✫✫✫有.

交通事故十级伤残，赔偿需依法确定。依据《中华人民共和国民法典》，赔偿包括医疗费、误工费等多项费用。不及时处理可能导致受害者权益受损，赔偿难以落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

物业费减免需依法依规，不可随意。物业服务收费应合理公开，遵循国家制定办法。《物业服务收费管理办法》规定，物业费需按服务合同约定交纳，减免需有合理依据，否则可能影响物业服务正常运行及业主信用。《物业管理条.

您可以要求买家删除恶意差评并赔偿损失。依据《民法典》等相关法律，恶意差评损害商家利益，可要求买家及网络服务提供者采取措施防止损害。《民法典》规定，不采取必要措施将承担连带赔偿责任，严重影响您的信誉。 ✫✫.

可以交合作医疗保费，但需注意缴费期限。合作医疗属于社会保险范畴，需按时缴纳。若错过缴费期，可能影响医疗报销。若长时间未缴费且需紧急医疗，问题就严重了，应及时咨询社保机构。分析说明：合作医疗是我国社会保障.

男方离婚后获抚养权却无抚养能力，应寻求变更抚养权。依据《民法典》，抚养权需以孩子利益为先，无力抚养可能影响孩子成长，应及时调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

仲裁委员会上班时间一般是早8:30到晚17:00。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。若未在规定时间内办公，可能影响当事人权益的及时维护.

休学期未满一般不可在原学校借读，需遵守学籍管理规定。分析：根据教育部门关于学籍管理的相关规定，学生在休学期间，其学籍状态为休学，并不在学校正常就读的范围内。因此，原则上休学期未满的学生是不能在原学校借读.

公司无权强迫员工购买意外保险并直接扣款。从法律角度看，这种行为侵犯了员工的财产权和选择权，员工有权拒绝并寻求法律救济。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 若.

若公司拒绝与你协商补发工资的事宜，你确实有权要求额外的经济补偿。根据《劳动法》的相关规定，在仲裁或诉讼程序中，若公司被证实存在拖欠工资的行为，除了需支付全额工资外，还需按照工资25%的标准向你支付经济补偿。.

众安保险退保，身份证通常是必备材料。分析：从法律角度看，保险公司要求投保人提供身份证是为了核实身份，确保交易安全，防止欺诈行为。这是保险行业普遍遵循的合规要求。提醒：如果在退保过程中，保险公司无故拒绝接.