休产假年终奖该怎么发

休产假期间如符合条件，年终奖应正常发放。根据《劳动法》等相关规定，年终奖属于劳动报酬的一部分，休产假不影响其领取。若单位拒发，可能面临法律纠纷及赔偿。不及时处理会影响员工权益，降低企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
休产假应发年终奖。具体操作：1. 首先确认是否符合年终奖领取条件；2. 若符合，与单位沟通要求发放；3. 如单位拒绝，收集证据（如合同、工资单等）；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
休产假年终奖发放需视条件而定，常见处理方式为协商或诉讼。如单位拒发且协商无果，劳动者可通过法律途径维权，选择向劳动仲裁委申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最佳方式。